Ce signe «Politiques de l’entreprise» est-il réel?

Une photographie montre un signe concernant une entreprise

Image via Facebook

Réclamer

Une photo montre un panneau indiquant les véritables politiques d'une entreprise en matière de jours de maladie et de vacances.

Notation

Faux Faux À propos de cette note

Origine

En avril 2021, une image montrant soi-disant un panneau affiché dans une entreprise inconnue relatant ses politiques en matière de jours de maladie et de vacances a été diffusée sur les réseaux sociaux:



C'est pas un authentique signe de la politique de l'entreprise.

Cette image circule en ligne depuis plusieurs années. Il a probablement vu une résurgence en avril 2021 alors que le sujet de la législation du travail et de la syndicalisation était remis au premier plan alors que Les travailleurs d'Amazon tentaient de se syndiquer .

Cette image est devenue virale pour la première fois en 2019. Bien qu'elle soit souvent partagée comme si elle montrait les véritables politiques d'une entreprise réelle, différentes versions de ce signe sont disponibles à l'achat en tant qu'objet «blague», «drôle» ou «sarcastique». Une version de ce texte disponible sur une tasse de café, par exemple, est commercialisé comme «cadeau bâillon» pour votre patron:

Cette image virale montre un signe de blague, mais certaines personnes aux États-Unis peuvent vraiment travailler dans des entreprises dont les politiques reflètent celles énumérées ici. Les États-Unis n'ont pas de loi fédérale imposant des congés pour maladie de courte durée ou un nombre minimum de jours de vacances.

le Centre de recherche Pew ont rapporté en 2020 qu'environ 24% de la main-d'œuvre américaine n'a pas accès aux congés de maladie payés:

Alors que le COVID-19 poursuit sa propagation à travers les États-Unis - avec au moins 1267 cas et 38 décès signalés dans tout le pays au 12 mars - l'un des conseils clés offerts par les experts de la santé est simple: si vous vous sentez malade, restez à la maison .

Pour les travailleurs, cependant, c'est beaucoup plus facile à faire si vous avez accès à des congés de maladie payés - ce que 24% des travailleurs civils américains, soit environ 33,6 millions de personnes, ne font pas, selon le Bureau fédéral des statistiques du travail. (Les «travailleurs civils» désignent les travailleurs du secteur privé et les fonctionnaires des États et des collectivités locales réunis.)